Ontdek hoe jij het verschil kan maken met je team
Nieuw Elan is er voor de teamleider die meer wilt
Resultaat met je team behaal je alleen met een team dat goed functioneert. Teams functioneren niet als er geen vertrouwen is. Zonder vertrouwen is de communicatie slecht. Daar ben jij verantwoordelijk voor als manager. Als je zelf in de situatie zit kom je er niet zo snel uit. Het is lastig om erboven te vliegen. Dat begrijp ik.
Dus hoe lang wil je nog worstelen met het gevoel wel iets met je team te willen doen om de communicatie te verbeteren maar heb je geen een idee hoe en wat? Doe er wat aan! Anders blijf je in dit kringetje ronddraaien.
Krijg je team in beweging en onderneem actie.
Op het oog heb jullie ‘t goed voor mekaar. Jullie vormen een team van goed opgeleide professionals. En toch knaagt er iets. Als teamleider heb je ‘t gevoel dat er veel meer in dit team zit.
Het ontbreekt aan voldoende klantfocus. Er wordt teveel over elkaar gepraat in plaats van met elkaar
En dan is het ook nog zo dat je teamleden qua gedrag stijl en manier van communiceren erg van elkaar verschillen. Hoe krijg je die allemaal op een lijn?
Er zijn regelmatig stevige discussies en soms ook conflicten. Je vraagt je af hoe je hier mee om kunt gaan. Hoe zorg je ervoor dat de teamleden dit zelf gaan oplossen?
Coaching, trainingen en procesbegeleiding
Doen jouw medewerkers wat ze moeten doen zodat je bedrijf groeit? Laat mij je helpen een ijzersterke koers uit te stippelen voor groei. Zodat je met een laserscherpe focus je groeiambities waar maakt.
Boeken geschreven door Ellen Steffens
Wat anderen zeggen
Annewil van Leeuwen – Stelloo
Deliflor Chrysanten B.V.
Tijdens de communicatiecursus die Ellen gaf, had zij oog voor details en legde de theorie goed en met veel kennis uit aan de hand voor voorbeelden. De sfeer was heel prettig en er was voldoende tijd en aandacht voor een stukje personal coaching. Kortom een aanrader.
Jan Willem Mulder
Evides Industriewater
Training adviesvaardigheden voor mijn afdeling, en aansluitend daarop de duocoaching is positief ontvangen door mijn medewerkers. Draagt bij tot het op een hoger niveau brengen van de persoonlijke skills.
Eerk Hofmeester
Eerk
Na eerder bij Ellen een communicatietraining met een groep te hebben gedaan, had ik behoefte aan 1 op 1 verdieping. Voor coaching kon ik weer bij haar terecht en dat heeft me veel opgeleverd. Ze beschreef de Positive Intelligence (PQ) aanpak en dat ‘klikte’ meteen. Ik heb dan ook direct de PQ basistraining gevolgd. Daarbij had ik de luxe van een privé-coach die me haarfijn kon wijzen op blinde vlekken, zowel in privé- als werksituaties. Ellen was daarbij altijd scherp en dacht mee met de oplossingen voor soms pittige situaties waarmee ik worstel(de). Dat ze daarbij uit een schat van ervaring kan putten en niet schroomt om de vinger op pijnlijke plekken te leggen, vond ik heel prettig.
Je blijft altijd leren, maar ik heb zeker het gevoel dat ik in de periode met Ellen grote stappen heb gemaakt in het herkennen van mijn saboteurs en het ontwikkelen van mijn wijzere zelf, zoals dat in PQ termen wordt genoemd. Dank!