Procesbegeleiding

Naast de trainingen en coaching trajecten adviseert Nieuw Elan organisaties op het gebied van communicatie, klantgerichtheidprocessen en deskundigheidsbevordering. De huidige processen worden in beeld gebracht, geanalyseerd en er wordt een opleidingsplan opgesteld. Vervolgens worden de medewerkers getraind om zo vaardigheden te ontwikkelen en de deskundigheid te bevorderen, met als resultaat persoonlijk groei en het verbeteren van prestaties. Een indruk van de mogelijkheden die Nieuw Elan biedt, krijg je op basis van het traningsaanbod. Iedere training en workshop is maatwerk en de inhoud wordt afgestemd op jouw specifieke situatie.

Naast het trainen van medewerkers is coaching ook een middel om mensen van alle niveaus persoonlijk te ontwikkelen. Er zijn diverse mogelijkheden van individuele coachingstrajecten tot teambuildingssessies. Een krachtige methode die ingezet kan worden tijdens de coaching is de ‘Zelf Kennis-en-confrontatie Methode’.